▲Huizhou Semi-taunang Staff Meeting 2023 BG
Sa 16:00 noong Hulyo 27, 2023, ginanap ang semi-taunang pulong ng kawani ng Shanghai Huizhou Industrial 2023 ayon sa naka-iskedyul sa aming R&D center show room, at lahat ng empleyado ay lumahok sa pulong (lumahok online ang ibang kawani ng pabrika).Ang tema ng pulong na ito ay "Foundation, Stable Growth".Ang plano ng pagpupulong ay para sa pangkalahatang tagapamahala at mga pinuno ng mga departamento na ibuod ang gawain sa unang kalahati ng 2023 at magplano para sa ikalawang kalahati ng taon, at magkatuwang na tuklasin kung paano harapin ang mga hamon at pagkakataon at kung paano mas mahusay na mapaglingkuran ang aming mga customer sa malapit na hinaharap.
Sa unang kalahati ng 2023, ang epidemya ng COVID-19 ay nagkaroon ng malubhang epekto sa pandaigdigang ekonomiya, at ang ekonomiya ng China ay patuloy na bumagal, at lahat ng mga industriya ay nahaharap sa matinding pressure.Napakahalaga na suriin ang sitwasyon at ayusin ang mga diskarte sa napapanahong paraan.Narito ang buod ng pulong.
◎ GM |nakaraan,Present,Kinabukasan
▲GM ZhangJun at Kanyang Talumpati
Si Zhang Jun, ang aming pangkalahatang tagapamahala ay nagbahagi ng kanyang mga opinyon sa pambansang patakaran, sitwasyon ng negosyo at karanasan ng empleyado batay sa tatlong dimensyon ng "bansa, negosyo at mga empleyado", mula sa tatlong yugto ng panahon, ibig sabihin, "nakaraan, kasalukuyan at hinaharap".Bagama't sa unang kalahati ng 2023, ang pangkalahatang negosyo ng Huizhou Industrial ay mas mababa kaysa sa inaasahan, ito ay karaniwang nagpapanatili ng balanse at nagpapanatili ng normal na operasyon.Inaasahan ang hinaharap, nahaharap pa rin tayo sa malalaking hamon, at ang kumpanya ay gumawa ng napapanahon at pabago-bagong mga pagsasaayos, umaasa na makamit ang mahusay na pagganap ng negosyo.
◎ Buod para sa Iba pang mga Departamento
Benta: Ang unang bahagi ay nagbubuod at nagsuri ng mga milestone sa pagbebenta, mga rate ng pagkumpleto ng mga benta at serbisyo sa customer sa unang kalahati ng 2023. Ang ikalawang bahagi ay ang pagpaplano para sa ikalawang kalahati ng taon, na pangunahing naglalayon sa mga aspeto na kailangang pagbutihin sa trabaho , mas mahusay na maglingkod sa mga customer, at nagsusumikap na makamit ang aming target sa pagbebenta para sa ikalawang kalahati ng taon.
Pabrika:Ang pagkamit ng pangunahing KPI, progreso ng mga pangunahing proyekto, mga hakbang sa pagpapabuti at plano sa trabaho para sa ikalawang kalahati ng taon ay ipinaliwanag ayon sa pagkakabanggit.Ipinakilala ang detalye tungkol sa "kaligtasan, kalidad, kahusayan, pamamahala ng 5S, pamamahala ng kagamitan, mga talaan" at iba pang aspeto.Nilalayon nitong bigyan ang mga customer ng mas maalalahanin at kasiya-siyang serbisyo sa pamamagitan ng paglikha ng ligtas at magandang kapaligiran sa produksyon, pagpapalakas ng kalidad ng produkto at pagpapaikli ng oras ng paghahatid.
Paghahatid: Pagbabahagi batay sa tatlong dimensyon, pagsusuri ng nakaraan, buod at pagkatuto, at plano sa hinaharap.Ang aktwal na sitwasyon at pagpaplano ng pamamahala ng supply chain, pamamahala at pakikipagtulungan ng supplier, pag-optimize ng plano ng produksyon, imbentaryo at logistik, mga tuntunin sa pagbabayad at iba pa ay ipinaliwanag.Ang marinig ay ang mga pangunahing aspeto, tulad ng paggawa ng magandang trabaho sa mga supplier, Huizhou Industry at mga customer, napapanahong komunikasyon, positibong tugon, mahigpit na kontrol sa imbentaryo, paghamon ng mas matataas na layunin, at paggawa ng mga customer na mas nasiyahan.
R&D Center: Ipinakilala nito ang trabaho sa unang kalahati ng taon, ang mga kinakailangang pagpapabuti sa trabaho, ang direksyon ng trabaho sa ikalawang kalahati ng taon, pangunahing ibinahagi ang mga pangunahing proyekto, pagsubok ng produkto, disenyo at pagpapatunay ng solusyon, kaugnay na pagsasanay at iba pang nilalaman.Sa ikalawang kalahati ng 2023, gagawa ang departamento ng R&D ng mga pagpapahusay mula sa mga partikular na dimensyong ito, na data ng produkto, pag-optimize ng proseso, pagsasanay sa teknikal, mabilis na pagtugon at pag-upgrade ng kwalipikasyon ng R&D center upang mas mapagsilbihan ang mga customer.
Pananalapie: Binuod nito ang gawain sa unang kalahati ng taon at iniulat ang plano ng trabaho sa ikalawang kalahati ng taon.Ipinakilala nito ang kredito, pag-audit, pamamahala ng negosyo, aplikasyon ng proyekto, accounting sa pananalapi at pamamahala ng badyet sa mga detalye.Upang gawing mas standardized at propesyonal ang pamamahala ng aming kumpanya, sa plano ng trabaho para sa ikalawang kalahati ng taon, ang koponan ng pananalapi ay nagpaplano nang detalyado para sa balanse ng mga pagbabayad ng kumpanya, mga prinsipyo sa pamumuhunan, kontrol ng departamento, pamamahala ng fixed asset, pangunahing negosyo data, pamamahala sa gastos, mga target sa pagbebenta at pamamahala sa gastos mula sa apat na aspeto: kita ng pera at pamamahala sa paggasta, pinong pamamahala ng data, standardized na inspeksyon sa dulo ng produksyon, at pamamahala ng badyet.
Kalidad: Sinasabi nito na ang kalidad ng produkto ay tumutukoy sa kapalaran ng negosyo, kung walang kalidad ay walang pag-unlad.Ipinakilala ng departamento ng kalidad ang mga ideya ng de-kalidad na trabaho (ibig sabihin, Paggabay), ang buod ng trabaho sa unang kalahati ng 2023, at ang mga hakbang sa trabaho sa ikalawang kalahati ng 2023. Magsisikap silang mapabuti ang pangkalahatang kalidad, mula sa sistema ng kumpanya pagsasama, kabuuang pamamahala ng kalidad, mga tagapagpahiwatig ng kalidad (mga papasok na materyales, proseso ng pagmamanupaktura, inspeksyon sa kargamento, mga reklamo ng customer), na sinamahan ng mga partikular na dimensyon, tulad ng kamalayan sa kalidad, pagsasanay, pag-edit ng dokumento, pagpapatupad, mga tungkulin sa kalidad, atbp.
Marketing: Karagdagang pagpapakilala ng paggana sa marketing, publisidad at promosyon, mga customer, kultura ng korporasyon at trend ng industriya (suporta sa patakaran, mga puwang sa loob at labas ng bansa, pangangailangan sa merkado).Umaasa kaming mabawi ang aming tiwala sa pag-unlad ng industriya at mas maunawaan ang mga pangangailangan ng aming mga customer.Kasabay nito, kailangan nating gumawa ng isang mahusay na trabaho sa pagbuo ng tatak ng kumpanya, multi-channel na promosyon at publisidad, upang maunawaan ng mga customer ang ating kumpanya ng higit pang mga sukat.Magbibigay din kami ng mas mahusay na suporta sa pagbebenta upang bigyan ang aming mga customer ng mas propesyonal na serbisyo.
HR: Iniulat nito ang pangunahing gawain ng HR sa unang kalahati ng taon (recruitment, pagsasanay, pangunahing gawain), ang mga pangunahing problema, at ang plano sa trabaho sa ikalawang kalahati ng taon (mga relasyon sa empleyado, pagganap, pangangalap at pagsasanay).Sa pagtingin sa mga pangunahing problema sa kasalukuyan, ang mga tiyak na detalye ng trabaho sa hinaharap ay pag-uuri-uriin at gagawa ng mga pagpapabuti sa mga aspeto ng mga channel ng recruitment at kooperasyon, relasyon sa empleyado, pagganap, pagsasanay, pangunahing gawain, atbp.
◎ Inaasahan ang hinaharap |"Panatilihin ang espiritu ng koponan atsubukan ang makakaya"
Ang paghina ng paglago ng ekonomiya ay magpapatuloy sa buong 2023 at posibleng higit pa.Lahat ng mga kasamahan ng Huizhou Industry ay "Panatilihin ang espiritu ng pangkat atsubukan ang makakaya", basagin ang bottleneck ng mga benta, at magsikap na palawakin ang merkado at sana ay magbukas ng bagong paglalakbay para sa kumpanya.
▲Higit pang Mga Larawan sa Pagpupulong
Oras ng post: Ago-25-2023